素书 第503页
揭秘性格之谜，如何辨识最阴险的人？

揭秘性格之谜，如何辨识最阴险的人？

本文揭秘如何辨识最阴险的人。要辨识这类人，需注意其言行不一、表面友好但背后暗藏心机等特征。善于伪装自己，不轻易表露真实想法和意图。他们常常利用他人弱点，善于欺骗和操纵他人。在人际交往中，应保持警觉，观察其言行举止，注...

阅读全文 由醉卧云水间发布醉卧云水间 38 次浏览 2025-01-17 素书
珍惜性格好的人，如何发现并珍视身边的温暖

珍惜性格好的人，如何发现并珍视身边的温暖

珍惜性格好的人，是我们在生活中应当秉持的重要态度。他们以友善、宽容和善良为标志，为我们的社交环境带来温暖和正能量。要发现身边的温暖，我们需要细心观察，留意那些总是以积极态度待人、乐于助人的人。珍视他们，需要我们用真诚...

阅读全文 由醉卧云水间发布醉卧云水间 38 次浏览 2025-01-17 素书
包装自己的人设

包装自己的人设

上周六，本来是想早点睡觉了，看到刘蹬连续发了几个大哭的表情。本来我还以为，她受到了多大的委屈，正想问清源由，没想到她却转了一篇文章过来。打一看，原来是她最喜欢的某个明星出轨了。说起这个明星，也算是当下的准一线，虽然名...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 167 次浏览 2024-11-08 素书
什么时候该雪中送炭

什么时候该雪中送炭

小超和张飞是大学同学。毕业之后，他们就去了不同的城市，小超属于追求稳定的那种人，进了一个国企。这些年虽然赚的钱不多，但也算过得挺安稳张飞是和他完全不同的性格，不但非常喜欢折腾，而且就上了两年班，然后一直在自己创业，可...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 178 次浏览 2024-11-07 素书
给好处的技巧

给好处的技巧

孙老板当年学的是模具设计，后来一边给别人干活，一边研究工艺的设计。前年，自己也搞起了模具加工厂。由于家里也算有一些资源，所以对他的事业给了很大的支持，这几年过来，也算是撑起了一个20多人的厂子。他对手下的员工还是挺好...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 156 次浏览 2024-11-07 素书
小心领导挖的坑

小心领导挖的坑

老吴是公司里的主管。虽然大家都叫他老吴，但他的年纪却不大，只有26岁。大家这样叫他，也是有原因的，就是少年老成，在小小的年纪，不但做事风格非常的彪悍，而且和人交往的时候也非常老道，年纪轻轻就爬到了主管的位置，让他自己...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 212 次浏览 2024-11-04 素书
无能者：是底层草芥还是待觉醒的力量？

无能者：是底层草芥还是待觉醒的力量？

一、无能者的定义探讨...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 207 次浏览 2024-11-03 素书
别被情绪牵着鼻子走

别被情绪牵着鼻子走

有个亲成家的小孩，叫小波。毕业两年多，从来都没有，做过一份超过两个月的工作。反正他的理由非常多，要么就是领导脾气大，要么是加班时间长，或者是同事关系难处理。上个月，和领导又发生了冲突，小波一气之下，就直接离开了公司，...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 182 次浏览 2024-11-02 素书
世人得拿捏好分寸

世人得拿捏好分寸

牛明在一家大型公司跑业务，他的业绩还是很不错的，能排到公司前三。不过他这个人，有个很大的毛病，就是喜欢收礼物。在当员工的时候还好，毕竟给他送礼的人少，但随他职位的升迁，到了主管的位置，给他送礼的人也多了起来。虽然这个...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 167 次浏览 2024-11-02 素书
留住人才的技巧

留住人才的技巧

老朋友小金，离开了上家公司，自己创业开了一个小型加工厂，公司也不大，只有6个人。以前上班的时候，也不太关心人事去留的问题，当自己创业之后，才发现想要留住人才，确实太难了。本身也没有太高的薪水去给员工，所以长期以来，员...

阅读全文 由93afroot发布93afroot 199 次浏览 2024-11-02 素书