小心领导挖的坑

老吴是公司里的主管。

虽然大家都叫他老吴，但他的年纪却不大，只有26岁。大家这样叫他，也是有原因的，就是少年老成，在小小的年纪，不但做事风格非常的彪悍，而且和人交往的时候也非常老道，年纪轻轻就爬到了主管的位置，让他自己非常自信，当然也引起了很多人的眼红，

按照他自己的设想，今年肯定还能往上再爬一步，成为副总。当初老板也有意无意地表示过这个意息，所以他自己的心里更加有底了。

可上周公司贴出了通知，副总的位置，被一个空降的外来人占据了。

老吴就非常的气愤，感觉被耍了。所以这段时间，也非常的消极，想靠这种方式来和领导对抗；表达自己的不满。

他的直接上司王总，从他进入公司以来，都对他最照顾的。

王总这人，不但能力非常强，而且也算是公司里面的老员工，当年和老板一起创业，立下了汗马功劳。看老吴做事消极，自然明白他心里怎么想的。虽然他非常看好老吴，可也不会和老板对着干。而且现在的副总，即使接触不多，但看得出来还是有一些能力的。

于是王总叫老吴，周末陪他一起去爬山。

等他们爬到山顶，都已经累得气喘吁吁。王总开口说到：小吴啊，这段时间好像对工作不怎么上心呀?

老吴回到：领导，我这个人你是知道的，对工作从来都是兢兢业业。

王总看了他一眼，继续说：你就别骗我了，是不是对老板从外面招了一个人来当副总，心里不服气啊。

见王总这样说，小吴喝了一口水，然后回到：老板决定的事情，肯定有他自己的道理，我们打工的，哪里还能不服气呢?

听到这话，王总沉默了一下，才继续开口到：你呀，还是太年轻了，没有经历过挫折和考验，所以才会犯下这种错。

三国时的魏明帝，当着所有的大臣说，自己准备伐蜀，但所有人都表示时机不到，刘晔也不例外。刘晔是晋魏后期，是重要的谋士，所以他的话分量还是重的。

散朝后，魏明帝单独召见了他，说我心意已决，你怎么看呢?刘晔回到：圣上英明，我坚决支持。

也是从此时开始，他感觉刘晔是表面一套，背后一套的小人，而开始疏远他。小吴问到：魏明帝为啥要这样做呢?

王总继续说：当领导的，一定要对自己的手下进行试探和考验,特别是在提拔重要位置的时侯，就必然要经历这一关。目的也很简单，就是看他在遇到挫折时的表现。

大多数人在顺风顺水的时候，总会意气风发，充满了自信，可稍微遇到挫折，就乱了阵脚，整天怨天尤人，这种人是不可能安排到重要岗位的。

听到这话，小吴还是不解，于是说到：这和我有什么关系呢?

王总哈哈一笑：全公司的人都知道，你是有能力的，而且人又年轻，如果现在就把你提拔到副总的位置，肯定会有很多人反对。而且老板虽然知道你能力不错，但能不能担起副总这个担子，心里却没底。

所以才故意整出了这个事情，就是在考验你，试探下你的反应。如果你现在和老板对着干，表现出非常消极的态度，那以后的升迁之路，基本上也被堵死了。

听完这番话，小吴才明白，当领导的果然套路深，背后竟然储蓄这么多的弯弯绕绕。

王总继续开口说到：很多时候，领导都会故意去考验手下的某个员工，比如装作对某个事情已经下定决心，却故意问你的意见。如果这时候员工是非不分，只想着和领导一致，那反而会掉进坑里，就像三国时的刘晔一样，最后只能抑郁而终。

作为领导，必要的时候，就应该用这种手段去试探员工。而作为员工，也必须要警惕，被领导用这种方法来试探。如果真的遇上了，也要保持理智，不要被情绪冲昏了头脑。